O conflito empresarial não é exceção: é consequência inevitável da complexidade das relações econômicas contemporâneas. Diante dessa realidade, a pergunta que se impõe não é se o litígio ocorrerá, mas como as partes o anteciparão, contornarão e resolverão com eficiência, previsibilidade e autonomia. Nesta obra, os professores Adriano da Silva Ribeiro e Estevão Grill Pontone conduzem o leitor por uma análise rigorosa das cláusulas de resolução de conflitos no Direito Empresarial, articulando o sistema da Justiça Multiportas com os avanços introduzidos pela Lei de Liberdade Econômica e pelo Código de Processo Civil. Com método hipotético-dedutivo e sólida revisão bibliográfica e jurisprudencial, os autores examinam desde a teoria dos negócios jurídicos processuais atípicos até aplicações práticas de mecanismos como shotgun clauses, drag along, tag along, poison pill e procedimentos de deadlock resolution, instrumentos que permitem às empresas blindar-se contra a escalada do conflito sem depender da morosidade do Poder Judiciário.
Veja mais