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Durabilité de lentreprise
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491_9786203983104
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La pandémie de COVID-19 a changé le monde, nos vies et la façon dont nous faisons des affaires de différentes manières, ce qui a soulevé des inquiétudes quant à lattitude des entreprises envers la durabilité des entreprises. Notre étude se concentre sur certains des facteurs de la nouvelle normalité qui pourraient ouvrir la voie à un nouveau modèle de durabilité des entreprises en examinant comment les neuf facteurs suivants ont un impact structurel sur la durabilité des entreprises. Ces variables comprennent le travail à domicile, la transformation de la main-dœuvre, la transformation numérique, le changement technologique, leffet psychologique, linquiétude liée à lincertitude, le changement de comportement du consommateur, la politique et lintervention du gouvernement et lajustement de lentreprise. En raison de la complexité et des interrelations entre tous les facteurs induits par le Covid-19 sous-jacent, nous appliquons un modèle déquation structurelle pour capturer la structure de covariance de la relation structurelle hautement corrélée entre toutes les forces motrices interdépendantes de la durabilité des entreprises nouvelles-normales. Nos résultats SEM montrent que le changement technologique, linquiétude liée à lincertitude, le changement de comportement des consommateurs, la transformation numérique, et la politique et lintervention du gouvernement affectent de manière significative la durabilité des entreprises dans le nouveau monde normal et post-pandémique.
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