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Fattori nazionali e rapporti di lavoro in Giappone
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Negli ultimi tre decenni si sono verificati cambiamenti anche nelle pratiche dei rapporti di lavoro. Sebbene il sistema dei rapporti di lavoro giapponese fosse considerato lelemento più vitale per il successo delleconomia giapponese, soprattutto durante gli anni 70, molti accademici e professionisti hanno sollevato punti interrogativi. In effetti, i cambiamenti dei fattori nazionali - istituzioni nazionali, mercato del lavoro, cultura nazionale, affari ed economia - avevano scosso anche le pratiche prevalenti nei rapporti di lavoro. Limpatto degli sviluppi dei fattori nazionali sembrava essere diverso nelle dimensioni, nel numero di dipendenti e nei settori della singola azienda. Tuttavia, in generale, tutti e quattro i suddetti fattori nazionali stanno influenzando i fattori relativi ai rapporti di lavoro.
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