La démarche compétence vise à organiser lentreprise ou lorganisation de façon à développer en permanence les capacités individuelles et collectives en vue du développement personnel de chacun des salariés et dune amélioration de la performance globale collective.
La démarche compétence vise à organiser lentreprise ou lorganisation de façon à développer en permanence les capacités individuelles et collectives en vue du développement personnel de chacun des salariés et dune amélioration de la performance globale collective.