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Leadership organisationnel
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Les techniques de leadership sont reconnues comme fondamentales dans les processus de gestion organisationnelle. Compte tenu de sa pertinence, une simple recherche sur Google renvoie des milliers de résultats. Dans un contexte dynamique comme celui daujourdhui, le leadership doit se construire en mouvement, avec une grande capacité dadaptation.En ce sens, les stratégies de leadership prédictif perdent de lespace pour des performances organiques, légères et sans vices pertinents. Il est extrêmement commode de posséder un certain nombre daptitudes et de compétences qui permettent de se démarquer dans un monde social et organisationnel, mais de tels hommages nont pas la capacité dinfluencer les gens et dobtenir des résultats lorsquils sont isolés.Dans le but de donner de la lumière au sujet et de contribuer à lenvironnement académique, ce livre présente des études sur le thème du leadership organisationnel et certaines tendances liées au sujet.
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