Lidere A Mudança Exponencial
Cód:
2973_9781790416271
De: R$ 0,00Por: R$ 95,90ou X de
Preço a vista: R$ 95,90
Lidere a Mudança Exponencial (segunda edição, maio de 2019) descobre os segredos do Enterprise Agility. A forma como as empresas gerem a mudança foi dramaticamente alterada. As organizações têm tentado se adaptar às inovações implacáveis do mercado através do uso de inteligência artificial, Big Data, o framework Scrum, pessoas cada vez mais conectadas e novas formas de pensar como Agile ou Lean. Mas todas essas abordagens apenas estabeleceram mudanças perturbadoras como a nova realidade implacável. Na Lidere a Mudança Exponencial, o consultor de renome mundial Erich R. Bühler partilha os segredos que diferenciam as empresas verdadeiramente notáveis daquelas que não se adaptam às condições de mercado em constante mudança.Durante seus anos na frente de batalha, o autor reconheceu que não há duas empresas iguais, e que o que funcionou em uma empresa pode não funcionar na outra. Ele estudou uma ampla gama de organizações para determinar os comportamentos e mentalidades específicas necessárias para abraçar a mudança. Uma coisa era clara: os seres humanos não estão fisiologicamente preparados para alterações constantes nos processos, papéis e formas de trabalho. Percebendo que uma nova abordagem era necessária, a Bühler desenvolveu um conjunto de princípios e técnicas revolucionários para criar indivíduos e organizações receptivos que desafiam o pensamento tradicional (e muitos conceitos ágeis). Com base em sua experiência como consultor internacional de mudanças, o autor explica por que as empresas lutam para se adaptar mesmo quando têm as pessoas certas. Ele também discute porque alguns consultores enfrentam obstáculos intermináveis e resistência à mudança, enquanto outros são muito bem sucedidos. Este livro inovador oferece novas bases para ajudar líderes de empresas, gerentes, consultores ágeis, representantes de recursos humanos, mentores e Scrum Masters a adquirir as habilidades necessárias para ajudar outros a influenciar a mudança. Os leitores en
Veja mais
