Olhe para o lado. Observe a diversidade racial existente em nosso país. É uma realidade inegável, mas, infelizmente, o preconceito e o racismo strutural impedem que negros tenham condições iguais no mercado de trabalho. As atenções ao tema são forçosamente cobradas pela sociedade e as organizações estão mais que nunca buscando corrigir essa desigualdade que é histórica. Promover espaços para que pessoas pretas tenham condições de se desenvolver e de crescer mais em suas carreiras é o mote deste livro afinal,mais que uma questão ética e de igualdade, é um fator imprescindível para que os negócios se alinhem às novas demandas sociais. A diversidade racial traz capacidade de inovação a partir de novas realidades e perspectivas e as empresas só têm a ganhar com essa inclusão racial. Portanto, o objetivo desta obra é mostrar de maneira lógica e por meio de alguns cálculos que, ao investir na diversidade nos cargos de liderança, as empresas podem estar dando um grande passo para aumentar o seu lucro.
Veja mais