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    Meritocracia sob a Perspectiva Corporativa
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    A Meritocracia é um tema que sempre suscita discussões sobre conceitos, aplicação e resultados. Quando desenhada e implantada corretamente impulsiona e reforça a cultura de resultados, tornando-se um diferencial para as organizações. Este livro está estruturado em 12 capítulos que abordam os assuntos mais questionados sobre o tema, dentro de uma visão de negócios e escrito por empresários e diretores que aplicam o modelo em suas organizações. Além destes, completam a equipe especialistas nos temas desenvolvidos, quais sejam: governança corporativa, estratégia de negócios, geração de valor pelo RH, arquitetura do modelo, contratação de pessoas, pluralidade da gestão (mulheres no poder, diversidade), jovens no mercado de trabalho, inteligência artificial, a questão da educação e termina com a aplicação do modelo em alguns segmentos da economia. O resultado é um livro objetivo e pragmático, que permite aos leitores uma compreensão clara sobre a Meritocracia Corporativa.
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