Colaboradores tendem a seguir e agir pelo exemplo de quem os conduz. A liderança, portanto, deve inspirar à ação, mostrando a partir de valores sólidos e éticos como cada função é importante para atingir os objetivos organizacionais.
Colaboradores tendem a seguir e agir pelo exemplo de quem os conduz. A liderança, portanto, deve inspirar à ação, mostrando a partir de valores sólidos e éticos como cada função é importante para atingir os objetivos organizacionais.