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    O legado invisível: Pessoas, Propósito e Estratégia. Avaliação de Desempenho, Educação Corporativa e Liderança Humaniza
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    Em um cenário organizacional marcado por mudanças rápidas e novas demandas humanas, este livro propõe uma abordagem contemporânea sobre avaliação de desempenho, liderança e educação corporativa. A partir de pesquisas recentes e experiências práticas, a obra demonstra como avaliar pode ir além da burocracia e se tornar um poderoso instrumento de desenvolvimento, alinhamento ao propósito e formação de líderes preparados para a complexidade. Com fundamentos teóricos, exemplos aplicáveis e tendências como feedback contínuo, inteligência artificial e cultura de propósito, o livro convida o leitor a repensar práticas e agir de forma estratégica. Avaliar é desenvolver. Liderar é inspirar. Educar é transformar.
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