Organizações exponenciais
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BEST-SELLER INTERNACIONAL Salim Ismail é um homem apaixonado por negóciosempreendedorismo e tecnologia. Ele é um estrategista de tecnologiaengenheiro de softwaree empresário de sucesso. Finalista do livro de negócios do ano pela Independent Publishers Association e figurou em várias listas de best-sellers de negócios. Bem-vindo à época das mudanças exponenciaiso melhor momento para se viver. É o momento em que a concorrência não é mais a empresa multinacional no exteriormas o cara em uma garagem no Vale do Silício ou em Bandra (Mumbai)utilizando as mais recentes ferramentas online para projetar e imprimir a partir da nuvem sua última criação. Essas empresas estão cada vez mais rápidascontam com pessoas cada vez mais capazes de se reinventar a uma velocidade ímpar. São pessoas e empresas extremamente criativas. Como aproveitar todo esse poder criativo? Como construir uma empresa que seja tão ágilhábil e inovadora como as pessoas que farão parte dela? Como competir nesse acelerado mundo novo? Como se organizar para expandir? A resposta é a organização exponencial. Não temos escolhaporque em muitos setores a aceleração já está em andamento. Peter Diamandis usa o conceito dos 6 Ds: digitalizadodisfarçadodisruptivodesmaterializardesmonetizar e democratizar. Qualquer tecnologia que se torna digitalizada (primeiro ?D?) entra em um período de crescimento disfarçado. O que os autores têm observado ? e que você perceberá lendo este livro ? é que nenhuma empresa comercialgovernamental ou sem fins lucrativosconforme configurada no momentopode acompanhar o ritmo que será definido por estes 6 Ds. Para isso será necessário algo radicalmente novo ? uma nova visão da organização que seja tão tecnologicamente inteligenteadaptável e abrangente quanto o novo mundo em que vai operar ? eno final de tudotransformar. Precisamos estar preparados para as mudanças. Sabe por quê? Porqueenquanto você leu este textomuita coisa mudou. Boa leitura!
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