Pipeline de desempenho

Pipeline de desempenhoum livro inovador que tem como base 40 anos do aprofundado trabalho de Stephen Drotter com mais de 100 companhias em todo o mundodefine como o trabalho flui do topo para a base de uma empresa e revela quais resultados cada nível hierárquico precisa produzir e quais resultados cada líder deve repassar para os subordinadospermitindo que os níveis hierárquicos inferiores sejam bem-sucedidos. Repleto de exemplos e de relatos e experiências pessoaiseste livro mostra como funcionam os pipelines de desempenho no mundo real. Pipeline de desempenho utiliza uma estrutura fácil de aplicar e de entendere abordando três necessidades fundamentais das empresas: ? Como melhorar o desempenho da empresa definindo o propósito único de cada camada hierárquica e fornecendo clareza e foco nos resultados. ? Como permitir que todos os líderes tenham sucessofazendo o líder em cada nível hierárquico passar a seus subordinados das camadas inferiores aquilo de que necessitam para obter sucesso. ? Como ajudar os líderes a fazerem a transição para uma nova camada hierárquica e como remover os obstáculos ao desempenhopermitindo que os líderes forneçam os resultados exigidos em seu novo nível hierárquico. A gestão do desempenho é o verdadeiro diferenciador para o sucesso empresarial. Pipeline de desempenho nos mostra como institucionalizá-lo para obter o máximo impacto em todos os níveis hierárquicos. Esse sistema prático e bem testado ajudou muitas empresas a melhorar seus resultados. RAM CHARANcoautor do best-seller Pipeline de liderança