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Variabili che influenzano il trasferimento dellapprendimento acquisito
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Una delle questioni che si pone sempre più spesso nella società algerina è lefficacia della formazione. La nostra ricerca mira ad analizzare il ruolo giocato rispettivamente dalle variabili dellambiente di lavoro nellapplicazione in situazione di lavoro degli apprendimenti sviluppati nella formazione. Lo studio sul campo è stato condotto su 40 dipendenti della società SOREMEP che partecipano alla formazione. I risultati delle analisi di regressione confermano limportanza del sostegno del supervisore e dei colleghi, e poi quello dellorganizzazione, nel migliorare i tassi di trasferimento dellapprendimento dalla formazione al posto di lavoro.
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