Zachowanie liderów współpracy

Editora:

KS OmniScriptum Publishing

Código:

491_9786203536706

Vendido e entregue por Um Livro

De: R$ 0,00Por: R$ 793,97ou 3X de R$ 264,65

Comprar

Sinopse
Características

Niniejsze badanie ma na celu zbadanie zwiazku, który istnieje miedzy zachowaniem liderów a zaangazowaniem pracowników, oraz dalsze zbadanie, w jaki rodzaj zobowiazania pracownicy sie obecnie angazuja. Ostatecznie liderzy moga tworzyc rózne strategie, aby zwiekszyc zaangazowanie, którego brakuje ich pracownikom, i dostosowac swoje zachowanie do zróznicowanych wymagan pracowników. Poniewaz pracownicy sa uwazani za najcenniejsze aktywa w organizacji, ich zaangazowanie jest bardzo istotne dla wspierania ogólnego rozwoju i przyszlego kierunku organizacji. W tym sensie liderzy powinni zwracac wieksza uwage na poziom zaangazowania pracowników, aby zapewnic, ze ciagly wklad moze byc trwaly i ulepszany przez caly okres kariery pracownika w organizacji. Obecnie bardzo niewiele prac empirycznych nad zachowaniami przywódczymi poswiecono spóldzielniom, zwlaszcza badaniom postrzegania pracowników wobec ich liderów. Niniejsze badanie ma na celu wypelnienie nowego wymiaru relacji lider-pracownicy i ulatwienie czytelnikom, którzy sa pasjonatami zrozumienia tego scenariusza w spoleczenstwach spóldzielczych.

Veja mais

Calcule o valor do frete e prazo de entrega para a sua região