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LES MERVEILLES DES SYSTÈMES DE GESTION ET DACQUISITION DES TALENTS
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491_9786203377972
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Chaque organisation sefforce de fonctionner en fonction de ses forces et de la stabilité des ressources en personnel dont elle dispose. Plus important encore, elle sefforce de conserver des clients et des employés de premier ordre et satisfaits, afin de rendre son organisation productive et mobile. Pour ce faire, chaque organisation doit faire preuve dinnovation en se dotant dune main-dœuvre très performante et en assurant une croissance et une gestion du temps adéquates. Ce faisant, il devient très facile dattirer des personnes à haut potentiel et de les retenir grâce à une formation efficace. Il est très important pour chaque organisation de savoir comment trouver et attirer les bonnes personnes pour les bons postes ; lune des pires erreurs quun gestionnaire puisse commettre est de remplacer la bonne personne par le mauvais poste. Compte tenu de la tendance des systèmes dinformation sur les ressources humaines, nous sommes dans la nouvelle ère de la gestion et de lacquisition des talents, où les organisations font de la recherche dun bon talent et des bons employés une priorité. Laccent est mis sur la manière de mettre en place un processus de recrutement plus efficace et plus efficient afin de disposer dune main-dœuvre compétente. Ce livre examine comment les organisations devraient sassurer quelles sont composées de personnes qui créeront de la valeur en apportant de linnovation, etc.
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